【高収益/有資格者多数】【現状の従業員で継続運営可能】埼玉県南部の通所介護
項目 | 詳細 |
|---|---|
スキーム | 会社譲渡 |
事業内容 | デイサービス事業所1カ所を運営しており、音楽を用いた心身健康づくりプログラムなどを実施することで、定評があります。 平均在職年数が約10年と長く、離職率の低い職場を実現しております。 職員の約7割が介護福祉士やヘルパー2級などの資格を保有しており、安定したサービスを提供できます。 ■主な顧客 要介護度１～５まで幅広い利用者に対応しています。 ■事業の強み/差別化ポイント 営業利益率が高く、借入金と負債は一切ないことが強みです。 現状の従業員で継続運営可能です。 現状の営業利益を継続すれば、2～3年での投資回収が見込めます。 |
業種 | 通所介護・デイサービス |
譲渡希望金額 | 1,000万円〜3,000万円 |
希望金額の根拠 | 営業利益の2～3年分 |
経営者続投 | いいえ |
事業形態 | - |
所在地 | 埼玉県 |
設立年 | ‐ |
従業員数 | 20人以下 |
譲渡資産 | 設備,在庫,営業権・FC,ノウハウ |
M＆A交渉対象 | 法人、個人（会社代表・役員）、個人（会社員・自営業等） |
自走可能 | はい |
重視する点 | 時期 |
譲渡理由 | 後継者不足のため(事業承継) |
専門家 | - |
財務概要 | 売上高 2,500万円〜5,000万円 営業利益 500万円〜1,000万円 減価償却費 非公開 役員報酬総額 非公開 現預金残高 0円〜500万円 有利子負債 なし 純資産 0円〜500万円 |
評価 | A |
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コメント | （良い点） 埼玉県南部の通所介護（デイサービス事業所1カ所を運営）の会社譲渡案件。平均在職年数が約10年と長く離職率の低い職場を実現しており、職員の約7割が介護福祉士やヘルパー2級などの資格を保有しているため、安定したサービスを提供可能とのこと。要介護度1～5まで幅広い利用者に対応。営業利益率が高く借入金と負債は一切ないく、現状の従業員で継続運営可能とのことで、事業継続性の安心感がある。 （注意点） 現時点での情報が少ないからという理由もあるが、現時点で案件検討推進上の大きな懸念点はない。財務、税務、法務、労務、ビジネスの各観点から丁寧に情報確認と検討を進めていけば問題ないだろう。 （譲渡価格） 減価償却費と役員報酬総額が非公開となっていることには留意が必要だが、営業利益で500万円〜1,000万円出ているのであれば、譲渡希望金額の1,000万円〜3,000万円は妥当な水準となる可能性は十分にある。 （取得後の経営） 「現状の従業員で継続運営可能」との記載があることから、対象会社取得後、自身は経営管理に注力することができそうだ。 （全体評価） 初期的に開示されている情報量が少ないという理由もあるが、現時点で大きな懸念点の見当たらない案件。譲渡希望金額の妥当な印象がある。興味関心のある業種やエリアであれば、すぐにでも実名開示依頼をして追加の資料情報を取得しつつ検討を進めて欲しい案件だ。 |
※1
この評価は、対象会社や事業、もしくはその関係者の評価を表すものではなく、公開されている限定的な情報をもとに株式会社Shylphが独自に判断するM＆A案件としての評価です。案件への取り組みやすさや、取得後の経営の難易度等を総合的に判断して評価をつけていますが、案件成約を保証するものではなく、最終的にはご自身の判断で案件をご検討いただくことを前提としています。
※2
公開された限定的な情報をもとに株式会社Shylphが独自に判断しコメントしたものであり、その内容の正確性、真実性、網羅性等を担保するものではありません。
評価基準の明記
A：懸念点無し、すぐに案件検討進めるべき
B+：ほぼ懸念点無し、1〜2点確認して案件検討を進めるべき
B-：懸念点有り、懸念点を確認しつつ案件検討を進めるべき
C：多数の懸念点あり、多くの懸念点があり慎重に案件検討を進めるべき
D：案件検討しない方がよい、またはM&Aの案件ではない
No.240094
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株式会社Shylph（シルフ）では、個人M&Aの買い手に特化した伴走支援【M&Acompass】を提供しています。M&Acompassは、これまでM&Aの専門家のサポートが十分に届いていなかった個人の買い手向けの伴走支援であり、成約を目指すための戦略立案・案件探しといった初期的な工程からクロージングまでを支援するサービスです。
後継者不在などで事業承継の問題を抱えている企業や事業の譲受や引き継ぎに関するサポート体制も万全です。2023年からサービスを本格的に提供し始め、現在、入会者および成約者も増加中！！
