【業績好調/銀行借入なし】横浜の障碍支援・介護事業者
項目 | 詳細 |
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スキーム | 株式譲渡 |
事業内容 | 【概要】 障害者総合支援法に基づく居宅介護・重度訪問介護事業 介護保険法に基づく訪問介護事業 横浜市指定の移動介護・通学通所支援事業 顧客:地域の高齢者および障がい者 移動介護・通学通所支援事業においては、社有車を活用することにより他社との差別化を実現 近縁複数業種の展開により、利用者の幅広いニーズに応え、安定した収益を実現 【エリア】都市部住宅地に位置し、安定的に利用者を獲得 【従業員】経験年数および勤続年数の長い経験豊富な有資格者が多数在籍 【補足情報】従業員の高齢化が著しい。売主様(現管理者)の後任者の手配が必要 【譲渡対象資産】 設備,営業権・FC,ノウハウ,ウェブサイト・アプリ、社有車 |
譲渡希望金額 | 2,500万円 |
事業形態 | 法人 |
所在地 | 横浜 |
設立年 | 未詳 |
従業員数 | 10人以下 |
M&A交渉対象 | 設備,営業権・FC,ノウハウ,ウェブサイト・アプリ、社有車 |
重視する点 | 時期 |
譲渡理由 | 後継者不在 |
専門家 | 無し |
財務概要 | 売上高 5,000万円〜7,500万円 営業利益 0円〜500万円 役員報酬総額 500万円〜1,000万円 金融借入金 なし |
評価 | B- |
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コメント | (良い点) 後継者不在ということで、典型的な事業承継案件か。必要な資格や許認可を取得した上で一定の事業基盤があり、安定した事業運営がなされていると拝察される。 (注意点) 「従業員の高齢化が著しい。売主様(現管理者)の後任者の手配が必要」とあるので、人材の確保が今後の大きな課題の1つになりそう。 (譲渡価格) 役員数が不明だが役員報酬総額がある程度出ている上で、営業利益が0円〜500万円とのこと。「売主様(現管理者)の後任者の手配が必要」とあることから、事業運営上、役員報酬分の人件費は必要な経費と考えられるため、他の案件であるような役員報酬経費を削減することはできないと考えられる。金融借入金がないことを踏まえると、譲渡希望金額の2,500万円はやや割高な印象。 (取得後の経営) 売主様(現管理者)の後任人事が決まらない場合は、かなり積極的な関与が必要になるだろう。 (全体評価) 事業承継案件に比較的多い人材(雇用)の問題があるので、この点について手当の見通しがつくかが、まずは大きなポイントになりそう。また、現オーナーの業務を自分自身で引き継ぐのか、他の人員で補完するのかの検討も必要。 譲渡希望金額はやや割高な印象だが、今後、詳細な情報・資料収集をした上で検討を深めていくべき。 譲渡理由は明確に見えるので、関心のある業種・エリアであれば検討を進めてみて良いだろう。 |
※1
この評価は、対象会社や事業、もしくはその関係者の評価を表すものではなく、公開されている限定的な情報をもとに株式会社Shylphが独自に判断するM&A案件としての評価です。案件への取り組みやすさや、取得後の経営の難易度等を総合的に判断して評価をつけていますが、案件成約を保証するものではなく、最終的にはご自身の判断で案件をご検討いただくことを前提としています。
※2
公開された限定的な情報をもとに株式会社Shylphが独自に判断しコメントしたものであり、その内容の正確性、真実性、網羅性等を担保するものではありません。
評価基準の明記
A:懸念点無し、すぐに案件検討進めるべき
B+:ほぼ懸念点無し、1〜2点確認して案件検討を進めるべき
B-:懸念点有り、懸念点を確認しつつ案件検討を進めるべき
C:多数の懸念点あり、多くの懸念点があり慎重に案件検討を進めるべき
D:案件検討しない方がよい、またはM&Aの案件ではない
No.220073
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株式会社Shylph(シルフ)では、個人M&Aの買い手に特化した伴走支援【M&Acompass】を提供しています。M&Acompassは、これまでM&Aの専門家のサポートが十分に届いていなかった個人の買い手向けの伴走支援であり、成約を目指すための戦略立案・案件探しといった初期的な工程からクロージングまでを支援するサービスです。
後継者不在などで事業承継の問題を抱えている企業や事業の譲受や引き継ぎに関するサポート体制も万全です。2023年からサービスを本格的に提供し始め、現在、入会者および成約者も増加中!!